In het samenwerkingsverband passend onderwijs werken reguliere VO-scholen en scholen voor voortgezet speciaal onderwijs in een regio samen. Voor Sterk VO Zuidoost-Drenthe is de regio de gemeentes Emmen, Borger-Odoorn, Coevorden en Westerwolde (Ter Apel).

De schoolbesturen hebben een gedeelde missie: zorgen voor een passende onderwijsplek voor iedere leerling op een zo regulier mogelijke school.

Alle VO-scholen doen mee. Dat maakt het samenwerkingsverband een krachtige netwerkorganisatie. Die scholen, schoolbesturen, gemeente en jeugdhulp in de regio verbindt. Om ons samen in te zetten voor leerlingen die iets extra’s nodig hebben in het onderwijs. Het liefst zoveel mogelijk binnen het regulier voortgezet onderwijs.  

De Inspectie van het Onderwijs onderzoekt eens in de vier jaar elk bestuur van een samenwerkingsverband in Nederland. Eind 2024 kwamen ze bij ons.

Ze hebben gezien dat op steeds meer schoollocaties in het reguliere onderwijs in onze regio het ondersteuningsaanbod is vergroot. En dat daarbij ook de expertise vanuit het gespecialiseerd onderwijs wordt ingezet. Dat leidt tot een divers ondersteuningsaanbod in de regio.  Een mooie ontwikkeling waar we trots op zijn. En we zijn ook blij dat de leden van de ondersteuningsplanraad, het intern toezicht en de algemene ledenvergadering zich serieus genomen voelen door het bestuur van het samenwerkingsverband. Zij vinden dat zij in staat worden gesteld hun rol uit te oefenen. Over het algemeen geeft het bestuur tijdig en voldoende informatie. Ook heel mooi: de scholen geven aan dat de relaties tussen de scholen en richting het samenwerkingsverband zijn verbeterd.  

Maar niet alles was goed. Sterk VO ZO-Drenthe is een samenwerkingsverband dat vol in beweging is. We bouwen aan vertrouwen, initiatieven voor inclusiever onderwijs en een gedegen netwerk. Maar we zijn er nog niet. Lees hier het inspectierapport

We gaan met de bevindingen van de onderwijsinspectie aan de slag. We hebben een verbeterplan waar concrete acties in beschreven staan. Dat bespreken we steeds in de relevante gremia, zodat iedereen weet wat we doen en waarom. En we nemen het mee in de aanloop naar een nieuw ondersteuningsplan. Zodat we volgend jaar het vertrouwen van de inspectie (weer) krijgen m.b.t. de kwaliteit van de uitvoering van onze taken.